MARKETING PARA AGENCIAS DE RRHH Y SELECCIÓN
Las empresas en crecimiento buscan agencias de selección que demuestren resultados rápidos, acceso a talento de calidad, y eficiencia en procesos.
En STRATEDGE posicionamos tu agencia como partner estratégico en captación de talento, capturamos los clientes corporativos que necesitan búsquedas específicas, y automatizamos el seguimiento en ciclos de selección.
El problema: referencias sin generación activa de clientes
Dependencia de referencias y contactos. Sin presencia activa, pierden oportunidades de clientes nuevos.
No generan leads de forma predecible. Esperan llamadas de directores de RRHH conocidos.
Ciclos de venta largos sin seguimiento sistemático. Los clientes corporativos se olvidan o contratan otra agencia.
Falta de diferenciación. Todas las agencias de selección dicen "mejor servicio, mejor talento".
Presencia débil en Google ante búsquedas comerciales. Pierden visibilidad frente a competencia.
No demuestran resultados. Sin portfolios de casos exitosos, sin prueba de impacto real.
"Si no generas leads de forma activa, vives del nombre que ya tienes. Cada año sin presencia digital es competencia que avanza."
Cómo posicionamos tu agencia
SEO para Búsquedas de Selección B2B
Posicionarse en búsquedas como "agencia selección", "búsqueda ejecutivos", "headhunting [sector]". Ante empresas buscando talento específico.
Estrategia de Contenidos que Demuestra Expertise
Guías sobre perfiles, tendencias de talento, análisis de mercado laboral. Que los directores de RRHH te vean como experto, no como vendedor.
Casos de Éxito y Testimonios
Proyectos de selección exitosos, perfiles colocados, empresas cliente. Los departamentos de RRHH deciden basándose en prueba social.
Email Marketing para Procesos Largos
Los procesos de selección duran semanas. Mantener contacto: perfiles ofertados, análisis de necesidades, follow-up personalizado.
Sistema de Captación de Clientes Corporativos
Identificar a empresas en crecimiento. Formularios que segmentan por sector, tamaño, tipo de búsqueda. Solo leads cualificados.
CRM para Ciclos de Selección
Gestionar múltiples procesos simultáneamente. Recordatorios automáticos, seguimiento de candidatos, propuestas de búsqueda sin pérdidas.
Resultados en agencias de RRHH
10-20
Clientes corporativos nuevos/mes
40%
Mejora en tasa de contratación
€15k+
Valor promedio por cliente anual
A qué agencias nos dirigimos
Agencias Medianas
Facturación: €300k - €3M
Agencias Especializadas
Especialidad única (directivos, IT, operaciones)
Quién decide en tu agencia
Director Comercial
Encargado de captación de clientes
Responsable de Operaciones
Gestiona proyectos de selección
Socio/Director General
Decisor en estrategia de crecimiento
Listo para captar clientes corporativos de forma predecible
Si tu agencia factúra entre €300k y €3M y quieres crecer, hablamos.
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